為積極響應(yīng)集團公司“盤存量、擴增量、提質(zhì)量”的目標任務(wù)，開展好青年干部、青年人才班學(xué)員掛職鍛煉工作，近期，新亞公司針對“公司新增營收不少于500萬元，向新能源線束業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”的目標任務(wù)，組織青年干部、青年人才班學(xué)員和新亞公司經(jīng)營團隊開展項目推進研討會。

會前，新亞公司負責(zé)人帶領(lǐng)青年學(xué)員實地參觀了車間，并詳細講解了產(chǎn)品制作流程。會上，相關(guān)負責(zé)人介紹了新亞公司的發(fā)展模式、經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)進展等基本情況，闡述了新亞公司下一步發(fā)展板塊及方向，重點介紹了新客戶開發(fā)流程及目前進行的主要客戶的供應(yīng)商資格審查工作，并根據(jù)學(xué)員和經(jīng)營團隊的實際情況進行了任務(wù)分配。最后，青年學(xué)員進行了交流發(fā)言，有的表示“這次到新亞公司來掛職鍛煉，既是機會也是歷練，我將堅持從一點一滴學(xué)起做起，努力在工作中提升能力?！保械恼J為“新的生產(chǎn)模式、新的工作模式，開拓了我的視野，是一次全面了解集團公司各項業(yè)務(wù)的好機會。”

下一步，新亞公司將積極創(chuàng)造各種有利條件，為學(xué)員們搭建施展才華和成長的平臺，經(jīng)營團隊也將全力協(xié)助、傾囊相授，期待這次掛職鍛煉能為公司帶來新的工作思路和方法，助推新亞公司發(fā)展經(jīng)營更上一個臺階。